La commission sociale de la CSRP

Composition :

D'une part les Directeurs des Relations Humaines et Directeurs des Affaires Sociales des entreprises adhérentes. et d'autre part Les Organisation Syndicales représentatives.

Missions :

Mise en oeuvre de la politique sociale de la branche,

Négociation des différents aspects de la convention collective (salaires, aménagement du temps de travail, classifications, formation professionnelle, durée des mandats,…),

Négociations annuelles obligatoires,

Négociations triennales obligatoires,

Négociations quinquennales obligatoires,

Animation des institutions paritaires : prévoyance,

Elaboration du Rapport Social Annuel de Branche et du Rapport Egalité Professionnelle,

La CSRP Analyses, enquêtes, consolidation des indicateurs sociaux des entreprises adhérentes de la CSRP,

La Commission Sociale contribue activement au dialogue social au sein de la Branche, contribuant ainsi à l’enrichir et le renforcer.